Méthode et sources
Chaque taux utilisé par le simulateur provient d'un des documents ci-dessous. Les valeurs marquées « À vérifier » viennent de sources secondaires concordantes et seront confirmées sur le texte officiel.
Méthode de calcul
Revenu brut imposable = brut − indemnités exonérées (CGI art. 57). On déduit ensuite les cotisations salariales (CNSS, AMO, CIMR, mutuelle ou CMR) et la déduction forfaitaire des frais professionnels (art. 59-I), calculée sur l'année. Le barème (art. 73-I, ou 247-XXXXVII pour 2027 à 2030) s'applique par tranches au revenu net imposable annuel. On retire ensuite 500 DH par personne à charge, dans la limite de 6 (art. 74). L'IR mensuel est le douzième de l'IR annuel, et chaque ligne est arrondie au centime.
En mode « net actuel », le simulateur retrouve d'abord votre brut avec les règles de 2026 (recherche par dichotomie au centime), puis recalcule le net des années suivantes à brut constant.
Les barèmes et les sources sont publiés au format JSON : /api/v1/regles/2027, /api/v1/sources
Barèmes de l'IR par année
Sources
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Texte officiel
Projet de loi de finances n° 60-26 pour 2027, article 7-I : CGI art. 73-I (barème cible)
la tranche du revenu allant jusqu'à 60.000 dirhams est exonérée ; 10% pour la tranche du revenu allant de 60.001 à 150.000 dirhams ; 20% pour la tranche du revenu allant de 150.001 à 500.000 dirhams ; 30% pour le surplus.
www.finances.gov.ma · page 9 · version arabe · consulté le 24/10/2026 -
Texte officiel
Projet de loi de finances n° 60-26 pour 2027, article 7-I : CGI art. 247-XXXXVII (barèmes transitoires 2027-2030)
A titre transitoire, le barème de calcul de l'impôt sur le revenu, prévu par l'article 73-I ci-dessus, est fixé pour la période allant du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2030 […]
www.finances.gov.ma · page 15 · version arabe · consulté le 24/10/2026 -
Texte officiel
Projet de loi de finances n° 60-26 pour 2027, article 7-I : CGI art. 59-I (frais professionnels, 45 %), applicable aux revenus acquis à compter du 1er janvier 2027 (article 7-IV-5, p. 25)
A. – 45% pour les personnes ne relevant pas de la catégorie professionnelle visée au C ci-après, sans que cette déduction puisse excéder trente-cinq mille (35 000) dirhams ; B. – (abrogé)
www.finances.gov.ma · page 9 · version arabe · consulté le 24/10/2026 -
Texte officiel
Projet de loi de finances n° 60-26 pour 2027, article 7-IV-4 : le nouvel art. 57-1° du CGI (indemnités) ne s'applique qu'aux revenus acquis à compter du 1er janvier 2031
Les dispositions de l'article 57-1° précité en vigueur au 31 décembre 2026, demeurent applicables aux revenus acquis jusqu'au 31 décembre 2030.
www.finances.gov.ma · page 25 · version arabe · consulté le 24/10/2026 -
Texte officiel
Note de présentation du PLF 2027 : barème actuel de l'IR (LF 2025) et frais professionnels actuels (35 % jusqu'à 78 000 DH, 25 % au-delà, plafond 35 000 DH)
Actuellement, le taux forfaitaire de déduction des frais inhérents à la fonction ou à l'emploi […] est de 35% pour les personnes dont le revenu brut annuel imposable n'excède pas 78 000 dirhams. Ce taux est fixé à 25% […] avec un plafond de déduction de 35 000 dirhams.
www.finances.gov.ma · page 244 · version arabe · consulté le 24/10/2026 -
À vérifier
Loi de finances 2025 (n° 60-24) : CGI art. 74-I, réduction pour charges de famille de 500 DH par personne et par an, dans la limite de 6 personnes (3 000 DH)
Le montant annuel de la réduction passe de 360 à 500 dirhams par personne à charge, plafond relevé de 2.160 à 3.000 dirhams (6 personnes).
fr.hespress.com · consulté le 24/10/2026 -
Texte officiel
ACAPS, fiche synthétique du régime de sécurité sociale (CNSS) : prestations à court terme 1,57 % et à long terme 11,89 % du salaire plafonné à 6 000 DH/mois, à raison de 2/3 employeur et 1/3 salarié ; allocations familiales 6,40 % à la charge de l'employeur
Prestations à court terme : 1,57 % du salaire plafonné à 6000 dirhams/mois, supporté à raison de 2/3 par l'employeur et de 1/3 par le salarié ; Prestations à long terme : 11,89 % […]
www.acaps.ma · page 1 · consulté le 24/10/2026 -
À vérifier
AMO (secteur privé, loi 65-00) : 2,26 % salarié, 2,26 % employeur + 1,85 % de participation patronale, sans plafond ; taxe de formation professionnelle 1,60 % (employeur)
AMO (4,11 % employeur + 2,26 % salarié), sans plafond.
upsilon-consulting.com · consulté le 24/10/2026 -
À vérifier
Caisse marocaine des retraites, régime des pensions civiles (loi 71-14) : retenue salariale de 14 % depuis le 1er janvier 2019
Taux salarial porté progressivement de 10 % à 14 % (2016-2019).
www.cmr.gov.ma · consulté le 24/10/2026 -
À vérifier
AMO du secteur public (ex-CNOPS, transfert à la CNSS, loi 54-23) : 2,5 % à la charge du fonctionnaire, minimum 70 DH, maximum 400 DH par mois
Cotisation de 5 % (2,5 % + 2,5 %), plafond 400 DH par mois et par part.
humantal.ma · consulté le 24/10/2026 -
Texte officiel
Note de présentation du PLF 2027 : SMIG porté à 17,92 DH de l'heure (soit 3 422,72 DH pour 191 heures)
le salaire minimum interprofessionnel garanti et le salaire minimum agricole garanti ont progressé […] pour atteindre 17,92 dirhams par heure et 97,44 dirhams par jour.
www.finances.gov.ma · page 48 · version arabe · consulté le 24/10/2026